2021年3月19日（周五）14時30分至17時30分，上海洗霸2021年員工大會暨五屆六次職工代表大會于柏樹大廈B區6樓會議室圓滿召開！本次大會采用線下召開、線上轉播的方式進行。

董事長王煒先生進行了“管理賦能  共創未來”——2020工作總結暨2021工作計劃報告。

“2021年，要抓好、抓實常態化疫情防控，慎終如始。放眼環保戰略，緊抓復蘇機遇，推進重點工作，在鞏固現有業務基礎上，努力做好市場發展能力，進一步提高項目運營管控質量和服務效率，不斷提升水處理技術核心競爭力。做優做強上海洗霸服務品牌，實現向效率要效益，向服務要效益、向市場要效益的目標。

要貫徹落實中央經濟工作會議中提出的“做好碳達峰、碳中和工作”，作為公司2021年要抓好的一項重點任務，深入研判大勢，堅信污染防治攻堅戰的力度、深度、廣度都會加大與延伸，對我們水處理行業來說是機遇與挑戰并存。圍繞市場積極開展業務創新，技術創新、管理創新，堅持問題導向，堅持遠近結合，注重平穩有序，抓好各項工作的推進落實，是擺在我們面前一項緊迫而重要的任務。

做好2021年工作，對各級管理人員要求如下：

一要恪盡職守，敢于擔當。面對新形勢、新要求，要主動作為，在危機中尋找機遇，在困境中謀求發展，樹立底線意識，公司與各部門（單位）制定的年度工作目標，確定的任務，必須抓實抓好，“沒有借口”，竭盡全力完成。

二要注重學習，提升能力。在工作中學習，在學習中工作，提升融合效能，協同服務意識，成本管控意識，不斷充實新知識、新技能，補好短板，鍛好長板。實現個人與企業同發展、共進步目標。

三要帶班帶隊，做好表率。要落實落細措施，守好“一線陣地”。各級管理人員要心有大局，擺正角色定位，在明確責任見行動、落實行動見實效中，率先垂范，展現上海洗霸人應有的風采，為公司發展保駕護航?！?/span>

工會主席魏志朝先生進行了2020年度公司工會工作報告。民用事業部工程管理處處長陳棟先生進行了民用工程管理處績效管理與等級考核機制宣講。

大會對2020年度榜樣的力量及明日之星進行了表彰：

最美逆行者——陶春華

最佳敬業勤勉獎——劉瑞紅

最佳運營管理團隊——西南分公司運營管理團隊

最佳防疫消殺施工團隊——民用事業部消殺團隊30人

最佳服務管理團隊——汽車處運營管理團隊

明日之星——陳羽峰、李渝樂、王倩、方新飛、游怡婧

由魏志朝先生主持進行了2021年各一級部門績效管理責任簽約儀式。